梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

こんにちは！ 梅田ゴールデン倶楽部の求人サイトをご覧頂き誠にありがとうございますm(__)m このサイトにたどり着いた方は、次の仕事を何にしようか考えてる方が多いのではないでしょうか・・・？   私も約2年前はその一人でした。 そんな私も、様々な業種を経験し、今に至ります。 今回は"お仕事選びのポイント"を自分の経験を元にお伝えさせてください！     「 企業選び 」は、例えるのであれば、どのような畑で働きたいかを選ぶ作業 です。 そのため、選ぶ際の基準は、「 自身がどんな環境に身を置きたいか 」が中心かと思います。   具体的には、「業界」「業務内容」「労働環境」「社風」「待遇」などです。 対して、 「 仕事選び 」は、選んだ畑の中でどんなことをしたいのかを選ぶ作業かと思います 。どんなことをすると「 やりがいや充足感を感じて、自分らしくいられるのか 」を考えることが大切になります。     私が考える仕事選びの基準はこちら↓ ①興味を持って取り組めること ②無理なくできること ③仕事にやりがいを感じられること ④社会のため、他人のために役に立っていること ⑤家族や身近な人に自信を持って誇れること   1つずつひも解いてみます。 ①興味を持って取り組めること まず、私は興味がない事を続けることがとても苦痛です。 皆さんもそうなんじゃないでしょうか？ 例えば、体力の無い私が現場仕事を続けるのは不可能に近いと思います(笑) 実際20代前半に経験だ！と思い、防水工事の現場仕事に参加したことがあります。 1週間の短期バイトだったのですが、2日目には心も体も折れていました。 ですので、自分が興味があるジャンルかどうか？は非常に重要だと思います！ そういう意味では、私は接客業が好きですし、向いているのかな？と思います。   ②無理なく取り組める事 ①と少しかぶるのですが、 過去の経験を元に、自分の中で得意だな、好きだなと感じることをするべきです。 昔のアルバイト経験の中で、お客様との会話を自然に楽しめる人は、当店の受付業務も向いているかもしれません。逆に、人には向き・不向きがあります。様々な場面において、適材適所、皆さんが活躍できる場所があるのが当店：梅田ゴールデン倶楽部になります！   ③仕事にやりがいを感じられること 働く上で働く上では、目標数字を達成するなどの定量的な成果や、人から感謝されるなどの定性的な成果を出せると、幸福感を得やすいと言われています。逆に言うと、なんのために仕事をするのか、目の前の業務が何につながっているのかが見えないとモチベーションが下がりやすくなります。 実際に仕事をしてきた先輩スタッフのインタビュー記事などを読んで、「自分が同じような経験をしたときにやりがいを感じられそうか」をイメージしてみて欲しいです。   ④社会のため、人のために役に立っているか？ 「誰のために仕事をするのか」も、仕事選びにおいては重要な要素だと思います。特定の課題を抱えている個人のためでも、社会の大多数の人のためでも、自身のためでも、家族のためでも、その対象は誰でも大丈夫です。当店でいえばそうですね…「男性回復産業」と代表はよく言います。お客様は楽しみに、癒されに当店に来ています。はたまた普段はさらけ出せない性癖を出せる場所としても重宝されています。そういう意味でも、人のために役に立っていると思います。   ⑤家族や身近な人に自信を持って誇れること ここ、結構大事かなと思います。 実際私も、未経験で風俗業界に参入しまして、最初は周りに隠していましたね。 とあるタイミングで、楽しいし、誇らしい仕事なんじゃないかと思いました。 お給料も環境も、今までの環境よりもよっぽどホワイトで稼げましたし。 その気持ちが、今のお仕事に対する熱量に直結していると思います。 何事もそうなんですが、隠し事しながら生きるのはとても生きづらい様に感じます。   以上、長々と失礼しました。 みなさんの転職の参考になれば幸いです！

「年収1,000万円以上」 そう聞くと、どんな仕事を思い浮かべますか？ 大手企業の管理職。 商社マン。 外資系企業。 医者や弁護士。 正直、私も以前はそんなイメージでした。 だからこそ、 「自分には関係ない世界だろうな」 と思っていたんです。 ところが、その考えを大きく変える出来事がありました。 それは、うちの店長の給与を知った時です。 入社からわずか4年。 30代前半。 特別な学歴や経歴があるわけでもありません。 それでも年収は1,300万円以上。 毎日顔を合わせている身近な人が、その収入を実現しています。 その時に思いました。 「あれ？年収1,000万円って意外と現実的な目標なのかもしれない」 と。 もちろん誤解してほしくないのは、誰でも簡単に稼げる世界ではありません。 店長を近くで見ていると、なるほど！だから高収入なのか！と気付きました。   風俗店はサービス業です。 お客様への気遣いが大切なのは当然ですが、それ以上に大切なのが女性キャストへの気遣いです。 キャストが安心して働ける環境を作ることが、お店全体の売上や評価につながります。 店長は常に、 「困っていることはない？」 「もっと働きやすくするには？」 という視点でスタッフやキャストと接しています。 こうした積み重ねが信頼関係を作り、結果としてお店の成長につながっているのだと思います。   風俗業界は競争の激しい世界です。 何もしなければお客様は他店へ流れてしまいます。 だからこそ、 イベントを考える。 キャンペーンを企画する。 SNSを研究する。 競合店をチェックする。 そんな姿勢が大切になります。 特別な企画力は必要ありません。 大事なのは、 「もっと良くする方法はないか？」 と考える習慣です。 この積み重ねが大きな差になってると私は思います。   この仕事は毎日が同じではありません。 急な欠勤。お客様対応。トラブル。 予想外の出来事は日常的に発生します。 そんな時に慌てるのではなく、 「今できる最善は何か」 を冷静に考えて動ける人は本当に評価されます。 実際、店長は問題が起きた時の対応が早く、落ち着いています。   私自身、この業界に入るまでは年収1,000万円なんて一部の特別な人だけの話だと思っていました。ですが実際は違いました。 お客様やキャストを大切にし、 お店を良くしようと考え続け、 どんな状況でも前向きに対応する。 そんな姿勢を積み重ねた人が評価され、責任あるポジションを任され、高収入を実現しています。 もし今、 「今よりもっと稼ぎたい」 「将来の収入を上げたい」 そう考えているなら、一度梅田ゴールデン倶楽部を知ってみてください。 梅田ゴールデン倶楽部には、未経験からでも高収入を目指せる環境があります。

先日とある焼き肉屋に行った時のお話。 新しいお店を開拓する時は、かなりリサーチしてから行く私です。   Googleのクチコミを見ていると、低評価を付けているクチコミに対して皮肉を返信する店があったんです。その地域では結構予約も取りずらく、美味しいと言われている店なので訪問してみました。   入店してすぐオーナーと思わしき人がいたんですが…かなり不愛想。 席に案内されると全室個室で高級志向？な内装。 オーダーを聞きに来るバイトの子は愛想良いです。 そして本題のお肉。私が言うのはなんですが、このお肉でこの値段取ったらダメでしょレベル。サイドメニューも含めて美味しいと思えるのが一つも無かったです。   今まで色んな焼き肉屋に行きましたが、こんなに後悔したの初めてレベルでした。お会計後に『ご馳走様でした』と店を出る際も、オーナーは目が合いましたが無言でぶっきらぼう。   バイトの子の見本にならないといけないのに、なんでそんな接客をするんだろうと不思議に思いました。クチコミにも色んな返信していましたが、全てお客様がおかしいって感じの内容です。自分のことは棚に上げるタイプなんですかね。他の人からの意見って、間違っているかは別として一度耳を傾けることが重要かと思います。どんな意見からも学べる物はありますからね。   【人の意見に耳を傾ける】意外と出来る人が少ないですし、仕事の成長スピードも早い傾向にあるので重宝します。   些細なマイナスが見えるだけでお店は傾きます。梅田ゴールデン俱楽部はそうならないようにと、改めて意識出来た良い機会でした。