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稼げるだけじゃ、続かない。
こんにちは、吉田です!
仕事を探すうえで、給与は大切ですよね。
当店は時給1,800円。 さらに大入り手当が支給されることもあります。
ただ、給与が良ければ長く働けるのか?
私はそうではないと思っています。
どれだけ稼げても、人間関係が悪かったり、休日が少なかったり、頑張りが評価されなければ、仕事を続けるのは難しいですよね。
現在、当店では21歳~52歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、協力しながら店舗運営に取り組んでいます。
プライベートの時間も大切にしています。
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりは、これからも続けていきたいと思っています。
「給与が良いから入社した」
最初の理由は、それで十分です。
でも、数年後には、
「この職場だから続けている」
そう言ってもらえるお店でありたいですね。
現在、男女スタッフ募集中です!
ご応募お待ちしております!
女性応募者が増えてます?
こんにちは、Mです。
2ヵ月ほど前から、女性スタッフの採用をスタートしました。
そこから毎月の問い合わせを見ていると、男性より女性の方が多いです。
元々キャストとして働いていた人もいますが、未経験の方も普通にいます。
ある程度、この業界に関する偏見も少なくなっているのかなと思ったり。
あとはやっぱりお給料。今の社会は、まだまだ女性の方のお給料は、低いのが現状だと思います。
この業界って男女でお給料の設定が違うとか無いですし、魅力的に感じる方も多いのかなと。
当店だと朝の勤務であれば、夕方には決まって退勤できますし、お子さんのいる方でも働きやすいのがメリットです。店舗型の特権ですね。
業務内容も一般的な会社と何ら変わらないので、基本的なPCスキルだけで大丈夫です。
なので転職組も安心して来てほしいなと思います。
まだまだ募集中なので、気になる方は是非ご応募ください。
そういえば御堂筋光ってました。
そのバナーも、スタッフの仕事です。
こんにちは!梅田ゴールデン倶楽部のスタッフ、山田です。
お店のホームページや求人・紹介サイトで見かけるバナー。 実は、こうした画像を作ったり、掲載する内容を変えたりするのも、スタッフの仕事のひとつです。
僕も普段、バナーの制作やサイトの更新を担当しています。
01 — バナー制作 写真と文字を置くだけ、と思いきや。
写真を選んで、文字を入れて、掲載する。 作業だけ書くとそれくらいなのですが、いざ作り始めると、意外と考えることがあります。
どの写真なら目に留まるか。
何を一番大きく伝えるか。
スマホで見たときに、文字が小さすぎないか。
作っている画面では見やすくても、スマホで開いてみると、思ったより文字が読みにくいこともあります。
せっかく作った画像も、伝えたいことが伝わらなければもったいないですよね。
だから、見た目を整えるだけでなく、 お客様が知りたい情報を見つけやすくすること も大切にしています。
02 — 掲載後の見直し 作って終わり、ではありません。
掲載したあとも、アクセスや反応を見ながら内容を見直します。
作って終わりではないので、難しさはありますが、自分で工夫できるところがあるのは面白いです。
ホームページの掲載内容も、日々確認・更新しています。
※画面にはぼかしを入れています。
店舗スタッフと聞くと、受付や電話対応を想像する方が多いと思います。 もちろん、それも大切な仕事ですが、お客様に来ていただくための見せ方を考える仕事もあります。
03 — 興味を仕事に 普段の「好き」が活きることも。
画像を作るのが好きな方。
普段からSNSやホームページを見るのが好きな方。
ここを変えたら、もっと分かりやすいのにと考える方。
そんな興味が、仕事に活きる場面もあると思います。
全員が最初から画像制作をできる必要はありませんが、接客以外にも挑戦してみたいことがあれば、応募の際にぜひ聞かせてください!
スタッフ募集中
やってみたいこと、 ぜひ聞かせてください。
仕事内容など、気になることがあれば お気軽にお問い合わせください!
ご応募・お問い合わせはこちら →
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よくある質問
Q&A
- 社会保険は完備されていますか?
- はい、社会保険完備です。労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険すべて加入できますのでご安心ください。
- 給与から引かれるものは何ですか?
- 社員の場合は所得税(源泉徴収)、健康保険料、厚生年金、雇用保険が引かれます。
- 月のお給料はどれくらいになりますか?
- 月収30万円前後になります。
マネージャー・チーフになると月収50万円以上稼ぐことも可能です。 - 未経験ですが働けますか?
- はい、大丈夫です。 むしろ未経験の方を積極的に採用いたします! 当店には万全の体制がございますので、業務習得をしっかりサポートいたします!
- 遅番勤務時の通勤が気になります。
- 電車通勤の方は終電までの勤務でOKです。
- 休日は月に何日ありますか?
- 完全週休2日制となります。
- 希望休はとれますか?
- 運営上問題がなければ希望日にお休みを取ることが可能です。
- いつから働けますか?
- 最短で面接翌日から働けます。
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