梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

こんにちは！スタッフの山田です。 今回は、仕事を覚えるうえで大切だと感じていることについて書きたいと思います。 それは、分からないことをそのままにしないことです。 仕事を始めたばかりの頃は、料金やコース、予約の確認方法など、覚えることがたくさんあります。 一度説明を聞いただけでは、すぐに覚えられないこともあります。 さっき聞いたばかりなのに、もう一度聞いてもいいのかな。 こんなことを質問しても大丈夫かな。 最初のうちは、そう考えてしまうこともあると思います。 ですが、分からないまま進めて間違えるより、確認してから動くほうが安心です。 特に、お客様へのご案内や予約に関する内容は、曖昧なまま答えるわけにはいきません。 分からないことを確認するのも、大切な仕事のひとつです。   僕も新人のときは、実際の仕事をしながら教えてもらいました。 いきなり一人にされて、あとは自分でやってくださいというようなことはありませんでした。 ほったらかしにされたと感じたこともありません。 当店では、OJTで実際の仕事を一緒に進めながら、必要なことをしっかり教えてもらえます。   説明を聞くだけでは分かりにくいことも、実際の場面を見ながら覚えられるので、少しずつ仕事の流れが分かるようになります。 もちろん、一度教えてもらっただけでは覚えきれないこともあります。 そんなときは、もう一度確認すれば大丈夫です。 聞いたあとはメモを残し、次に同じ場面が来たときに自分で対応できるようにする。 質問して終わりではなく、次につなげることが大切だと思います。   求人を見ている方の中には、業界経験がないことを不安に感じている方もいるかもしれません。 ですが、経験がないことは、まったく心配しなくて大丈夫です。 僕自身も教えてもらいながら覚えてきましたし、分からないことを確認できれば、ひとつずつ身につけていけます。 最初からすべてを知っている必要はありません。 経験よりも、分からないことを素直に聞くことや、教わったことを覚えようとする姿勢のほうが大切です。 未経験だからと迷っている方も、安心して応募してみてください！  

男性スタッフを募集する時に、 「どんな人が欲しいですか？」 と聞かれることがあります。 答えは、かなりシンプルです。 熱量のある人です。 もちろん、 仕事ができるに越したことはありません。 経験がある。 パソコンが得意。 接客が上手い。 電話対応が上手い。 そういう能力も大事です。 でも、最初から全部できる人なんてほとんどいません。 それより僕たちが見ているのは、 この仕事をちゃんとやろうとしているか。 もっと良い店にしようと思っているか。 そこです。 言われたことだけやる仕事ではありません 梅田ゴールデン倶楽部の仕事は、 受付をして、 電話を取って、 掃除をして、 HPを更新して。 それだけではありません。 「どうすればもっとお客様に来てもらえるか」 「どうすれば女性が働きやすくなるか」 「このやり方、もっと良くできないか」 そういうことをスタッフ一人ひとりが考える店です。 実際、 ちょっとしたPOPの変更だったり、 電話での案内方法だったり、 ホームページの見せ方だったり、 日々の小さな改善が、 お店の売上や働きやすさにつながっています。 だからこそ、 “自分には関係ない”で終わらない人。 そんな人と一緒に働きたいと思っています。 経験より、熱量 正直、 業界経験者だから採用。 未経験だから不採用。 そんな見方はしていません。 むしろ未経験でも、 「覚えたいです」 「もっとできるようになりたいです」 「店を良くしたいです」 そんな気持ちがある人の方が、 伸びることもあります。 分からないことは聞けばいい。 失敗したら次に直せばいい。 最初から完璧じゃなくていいんです。 ただ、 仕事に対して熱がない人だけは、うちには合わないと思います。 今の梅田ゴールデン倶楽部を、もっと良くしたい ありがたいことに、 梅田ゴールデン倶楽部は今、 過去最高の売上を何度も更新できるような店になりました。 でも、 「今うまくいっているから、このままでいい」 とは全く思っていません。 もっと良くしたい。 もっと女性が働きやすい店にしたい。 もっとお客様に選ばれる店にしたい。 そのためには、 スタッフの力が絶対に必要です。 そして僕たちが求めているのは、 ただ勤務時間を消化する人ではありません。 店のことを自分事として考えてくれる人。 仕事に熱を持って取り組める人。 そんな人です。 能力は、後から身につけられます。 経験も、後から増えていきます。 でも、 熱量だけは誰かに教えてもらうものではありません。 「どうせ働くなら、本気でやりたい。」 そんな人がいたら、 梅田ゴールデン倶楽部は、 かなり面白い職場だと思います。 一緒に、 まだまだこの店を更新していきましょう。 梅田ゴールデン倶楽部が今、一番欲しい人材。 それは、 “熱量のある人”です。

新型、手に入れましたー！ ……はい。 代車です。笑 でも、ここからはホントの話。 梅田ゴールデン倶楽部のスタッフ、 意外と車持ってる人が多いです。 梅田勤務やのに？って思いますよね。 でもこれって結局、 ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、生活に余裕がある ってことやと思うんです。 給料が高くても、休みがない。 休みがあっても、給料が足りない。 それでは長く続きません。 梅ゴの店長は 給料・休み・働きやすさ。 この3つをちゃんと大事にしています。 仕事だけの毎日じゃなく、 車でドライブ、旅行行ったり、趣味に使ったり。 そういう普通の生活をちゃんと作れるお店です。 今の仕事で、 「このままでええんかな？」 って少しでも思ってるなら、 コチラのスタッフ求人、見てみてください。 条件だけじゃなく、 働いた先の生活まで想像してもらえたら嬉しいです。 梅田ゴールデン倶楽部、 男性、女性スタッフ募集中！ で、最後にもう一回だけ。 この車は代車です。笑