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稼げるだけじゃ、続かない。

こんにちは、吉田です! 仕事を探すうえで、給与は大切ですよね。 当店は時給1,800円。 さらに大入り手当が支給されることもあります。 ただ、給与が良ければ長く働けるのか? 私はそうではないと思っています。 どれだけ稼げても、人間関係が悪かったり、休日が少なかったり、頑張りが評価されなければ、仕事を続けるのは難しいですよね。 現在、当店では21歳~52歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、協力しながら店舗運営に取り組んでいます。 プライベートの時間も大切にしています。 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりは、これからも続けていきたいと思っています。 「給与が良いから入社した」 最初の理由は、それで十分です。 でも、数年後には、 「この職場だから続けている」 そう言ってもらえるお店でありたいですね。 現在、男女スタッフ募集中です! ご応募お待ちしております!

女性応募者が増えてます?

こんにちは、Mです。   2ヵ月ほど前から、女性スタッフの採用をスタートしました。 そこから毎月の問い合わせを見ていると、男性より女性の方が多いです。 元々キャストとして働いていた人もいますが、未経験の方も普通にいます。 ある程度、この業界に関する偏見も少なくなっているのかなと思ったり。   あとはやっぱりお給料。今の社会は、まだまだ女性の方のお給料は、低いのが現状だと思います。 この業界って男女でお給料の設定が違うとか無いですし、魅力的に感じる方も多いのかなと。 当店だと朝の勤務であれば、夕方には決まって退勤できますし、お子さんのいる方でも働きやすいのがメリットです。店舗型の特権ですね。   業務内容も一般的な会社と何ら変わらないので、基本的なPCスキルだけで大丈夫です。 なので転職組も安心して来てほしいなと思います。   まだまだ募集中なので、気になる方は是非ご応募ください。   そういえば御堂筋光ってました。  

そのバナーも、スタッフの仕事です。

こんにちは!梅田ゴールデン倶楽部のスタッフ、山田です。 お店のホームページや求人・紹介サイトで見かけるバナー。 実は、こうした画像を作ったり、掲載する内容を変えたりするのも、スタッフの仕事のひとつです。 僕も普段、バナーの制作やサイトの更新を担当しています。 01 — バナー制作 写真と文字を置くだけ、と思いきや。 写真を選んで、文字を入れて、掲載する。 作業だけ書くとそれくらいなのですが、いざ作り始めると、意外と考えることがあります。 どの写真なら目に留まるか。 何を一番大きく伝えるか。 スマホで見たときに、文字が小さすぎないか。 作っている画面では見やすくても、スマホで開いてみると、思ったより文字が読みにくいこともあります。 せっかく作った画像も、伝えたいことが伝わらなければもったいないですよね。 だから、見た目を整えるだけでなく、 お客様が知りたい情報を見つけやすくすること も大切にしています。 02 — 掲載後の見直し 作って終わり、ではありません。 掲載したあとも、アクセスや反応を見ながら内容を見直します。 作って終わりではないので、難しさはありますが、自分で工夫できるところがあるのは面白いです。 ホームページの掲載内容も、日々確認・更新しています。 ※画面にはぼかしを入れています。 店舗スタッフと聞くと、受付や電話対応を想像する方が多いと思います。 もちろん、それも大切な仕事ですが、お客様に来ていただくための見せ方を考える仕事もあります。 03 — 興味を仕事に 普段の「好き」が活きることも。 画像を作るのが好きな方。 普段からSNSやホームページを見るのが好きな方。 ここを変えたら、もっと分かりやすいのにと考える方。 そんな興味が、仕事に活きる場面もあると思います。 全員が最初から画像制作をできる必要はありませんが、接客以外にも挑戦してみたいことがあれば、応募の際にぜひ聞かせてください! スタッフ募集中 やってみたいこと、 ぜひ聞かせてください。 仕事内容など、気になることがあれば お気軽にお問い合わせください! ご応募・お問い合わせはこちら  → 給与・勤務時間などの募集要項を見る
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よくある質問

Q&A
社会保険は完備されていますか?
はい、社会保険完備です。労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険すべて加入できますのでご安心ください。
給与から引かれるものは何ですか?
社員の場合は所得税(源泉徴収)、健康保険料、厚生年金、雇用保険が引かれます。
月のお給料はどれくらいになりますか?
月収30万円前後になります。
マネージャー・チーフになると月収50万円以上稼ぐことも可能です。
未経験ですが働けますか?
はい、大丈夫です。 むしろ未経験の方を積極的に採用いたします! 当店には万全の体制がございますので、業務習得をしっかりサポートいたします!
遅番勤務時の通勤が気になります。
電車通勤の方は終電までの勤務でOKです。
休日は月に何日ありますか?
完全週休2日制となります。
希望休はとれますか?
運営上問題がなければ希望日にお休みを取ることが可能です。
いつから働けますか?
最短で面接翌日から働けます。
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