梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

『 夢があるお店です！ 』 こんな求人内容よく見かけますが、 結局自分次第だと思うしばさきです。こんにちは！   ただ当店の1番の強みは 「30年以上の歴史のあるお店」であること だと思います✨   どういう職種であれ、 長い歴史があって、ずっと続いているということは 1つの経営状況の判断になりますし、 安心感はありますよね♬   その30年の歴史のあるお店に 私は未経験で入社しましたが、 様々な場面でチャンスを与えて頂いている様に思います！   入社してから3ヵ月くらいは ひたすら受付業務に打ち込みました。   お客様の顔を覚える、お客様に喜んでもらえる接客をする こんなのは当たり前で、更にお客様の趣味・好きな事・どこから来られているのか？を談笑しながら覚えました。   他のスタッフさんよりも、仲良くなろうと。 その仲良くなったお客様から、女性のプレイ内容や人柄の 情報を教えて貰い、当店の女性がどういう女性なのかを 覚えました。   その中で、先輩スタッフさんや在籍女性本人にも、 どういう人なのか？どんなプレイをするのが得意なのか？を 聞きました。それが今でもパネル案内やご案内のベースになっていると思います。大事なのは作業でこなすことじゃなく、興味を持つことだと思います。   そうすると次第にお客様から、 「あのお兄さんは信用できる！」とお声を頂くようになります。 これが私の1つの原動力になっている気がします。 ちゃっかり自分のファンを作るんです。   当時の私は、頑固で1人でやった方が早い！って ずっと思ってました。それは前職が自分で売り上げを作って行く完全歩合制のお仕事だったので、誰も助けてくれない！って思っていました。   実際働いてみて思うのは、この仕事は1人では何もできないという事です。 『人』が主役の接客業ですので、『人』抜きには語れないですし、 本当に何も出来ないなと。未経験の分際で、自分でなんとかする！っていうのがそもそも先輩スタッフさんからしたら、生意気ですよね(笑)   その辺をしっかり指導・修正してくださる先輩スタッフさんや代表がいるというのも、当時は挫折の山でしたから辛かったですけど、今となれば感謝ですし、自分も折れずにやっててよかったなと思います。   そういう風にしてましたら、 段々お仕事も楽しいかも！って思える様になるんですよね。 皆さんの今のお仕事環境は果たして素直にぶつかり合えて、 意見も言える人間環境でしょうか？   私は少なくとも、そんなところは存在しないとまで思っていましたが 梅田ゴールデン倶楽部は違いましたね。 30歳を越えた自分にも、フラットに接して頂いた事に 感謝したいです🙏   今日はこの辺で！ 熱量とやる気があれば、しっかりチャンスを 与えてくれる環境です🔥   今のお仕事が飽き飽きしている方は 梅田ゴールデン倶楽部にスグに来てください！  

どうも、一年間腰を据えて過ごしている男です。 前回は、僕が今の環境を選んだ理由について書きました。 今回は少し視点を変えて、 ここで働くようになってから感じている変化 について、 正直に書いてみようと思います。 ここで働く前は、 アニメーションの勉強をしながら、業務委託で動画編集などの仕事をしていました。 好きな分野ではありましたが、実際は生活費を稼ぐことで精一杯で、 肝心の勉強にまで手が回らない日々が続いていました。 常に頭の片隅にあったのは、 今受注している案件の納期のこと。 次の仕事をどう繋げるか、このペースで続けていけるのか。 気づけば、 「学びたい」「積み上げたい」という気持ちよりも、 「間に合わせる」「こなす」ことが優先になっていたと思います。 今振り返ると、 前に進んでいるつもりで、 実は足元ばかりを見て走っていたような感覚でした。 そこで現在は、 梅田ゴールデン俱楽部で生活費を稼ぎながら、勉強に集中できる時間を作る という形に切り替えています。 僕は週四日勤務にしていて、仕事がない日は画塾に通い、基礎から改めて学ぶ時間にあてています。 働く日と学ぶ日をはっきり分けることで、 気持ちの切り替えもしやすくなりました。   今回は参考までに、普段の勤務日にどんな一日を過ごしているのかを 簡単に紹介したいと思います。 ある日のスケジュール（勤務日） 10：00 　起床 10：30～14：30 　勉強・制作時間 15：30 　家を出る 16：00 　出勤 1：00 　退勤 2：00～3：00 　軽く勉強・振り返り 3：00 　就寝 出勤前にまとまった勉強時間を確保し、 休みの日は画塾でインプットに集中する。 このリズムができたことで、 以前よりも「何も進まなかった一日」が確実に減りました。 忙しさに流されていた頃と比べて、 今は自分のやるべきことを 自分の意思で選べている感覚があります。 一度立ち止まり、 環境を整えたからこそ見えてきたものだと思っています。   何かを本気で学びたい、 でも生活のことを考えると踏み出せない。 そんな状態にいる人は、決して少なくないはずです。   もし今、 同じように立ち止まるか迷っている人がいるなら、 一度、選択肢として考えてみるのも 悪くないのではないでしょうか。

こんにちは、尾張です！ このスタッフブログですが、店長からアルバイトのスタッフまで、日替わり投稿で全員書いております。 1月からこのスタイルになったのですが、そろそろ各自2周目の投稿となっております。 ここまで全部読んでくれた方は何となくお気付きかもしれませんが、熱いスタッフ多くないですか？ 豊嶋店長も先日の投稿で書いておられましたが、良いお店をつくるには熱量をもった人材が不可欠です。 店長など責任者クラスのスタッフが熱量あるのは当然のことかもしれませんが、アルバイト含め全スタッフがこうして個々の立場で責任持って仕事に取り組んでいることが当店の強みなのではないのかなと思います。 みんなどんな事ブログに書いてくれているのかなと見ていて、熱意に溢れた内容が多くて非常に嬉しかったです。 その要因は何なのかなと考えたのですが、一つは豊嶋店長を筆頭にトップダウンではなくワンチームで運営できている点かなと思います。 決してリーダーのワンマン経営ではなく、経歴関係なく全スタッフが意見を出し合い、新しい事にどんどんチャレンジしていこうという風潮が今の環境を作り出していると思います。 もう一つは、その意見から結果に繋がったスタッフの成果はきちんと評価されるということです。当たり前ですが、意見出して結果は全て店長の手柄なんてことはありません。 このような環境だからこそ、全員が意欲的に仕事に取り組め、熱量が湧いてくるんだと思います。 今の梅田ゴールデン倶楽部は熱意に溢れています。何か今一つ頑張りたいけど環境的にモチベーション上がってこないなど、エネルギーを持て余している方。そんなあなたにはピッタリの環境かもしれません！！ まだまだスタッフ募集中ですので、よろしくお願い致します！！