梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

皆さんこんにちは！ 本日は店長がお届けします。   今回のテーマは【チームワーク】です。 当店は合計２２名のスタッフで運営しております。 清掃スタッフ・接客スタッフ・総合スタッフ・店長 がいるんですが、私たちが熱量と同じぐらい大事にしてるのが チームワークなんです。 一つ屋根の下で一緒に仕事をしている訳で、スタッフ同士の連携が 取れていないとお店は良くなっていかないし、売上も上がりません。   ではチームワークって何？って事なんですが、 報連相が大事です。当たり前ですけどね。   正直2026年新体制になるまでは、各々が仕事をしていて 全体の纏まりっていうのは今より無かったように思います。 情報の共有がなかったり、意識自体は今より低かったですね。 自身の仕事をしていればOKみたいな。 OKではあるんですが、周りの仲間が困ってたりしたら助けたり 店が良くなるように行動しようとすると自ずと自身の仕事外の事も考えると思うんですよね。   店長になった時に一番に改善しようと思ったポイントです。 そういうメンバーが居ると店全体の士気が下がります。 逆にチームワークを大事にしてる、お店を良くしようと思ってるメンバーが増えると士気は上がっていきます。   厳しい事を書きましたが、単純に皆で共通の目標を追いかけるのって楽しくないですか？？ 数字が上がったり目標を達成すると嬉しいですよ。 本気でやっていればやっているほど嬉しいです。   そんな熱い集団です。歴史がある店舗だし求められる数字は低くないけど、その分やりがいはあるような気がします。 そんな人材に来て欲しいな～

こんにちは 大学生アルバイトの茂木です。   今日は、2026年2月14日 就職活動＆転職活動 4月から働きたいと思っている方も少なくないのかなと、、   私自身もそろそろ就職活動を始めようかと動き出していますが、 楽しみ半分、面倒半分、といったところです。   企業分析や適性検査、GDなど、いったいいつになったら内定がもらえるのかと。1つの企業に対して何か月かかるのかと！ 一方で、 梅田ゴールデン倶楽部の選考フローは 応募する→最終面接 といった流れです。   志望動機やビジョンはふんわり考えてもらえればと思います。 性格診断なし、SPIなし、GDなし、資格なし。   面倒な作業はありません！ しかし、舐めたらあっかーんーです。 ここ最近は採用がありません。 僕たちスタッフのブログを見て参考にするのもありかと！ 最終面接が難しいのが梅田ゴールデン俱楽部です。   学歴や、経歴は必要ありません。 風俗経験があるからとか、大企業で勤めていたからとか。 そんなもの必要ありません。   そろそろやらなきゃ、と思っている方。 お待ちしております！            

今話題の高市総理は『働いて、働いて、働いてまいります』と宣言されており、その働きっぷりもすごいですが我々パンピーはそんなに頑張る必要はありません。 とにかく稼ぎたい方は休みを惜しんで働くもよし、休む時はしっかりと休みたい方は休みを多くとるもよし。 梅ゴにも色んな働き方のスタッフがいます。 自分は後者なので休む時はしっかり休んでます、、、（笑） 自分に合った柔軟な働き方が選べるのも梅ゴの魅力の1つだと思うので気になる方は是非～