梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

６月が始まったので５月度営業報告を この場を借りてお伝えさせてください。   ２０２６年５月度の営業は ５月度・歴代最高売上を更新しました！！ 先月の４月に続いて２カ月連続で記録更新となりました！   梅田ゴールデン倶楽部の豊嶋店長は言います。 「お客様、キャストさん、スタッフ。どんな時でも“三方良し”」 「売上はスタッフ力（りょく）」   豊嶋店長は私たちスタッフの意見に耳を傾けてくれます。 入社3か月の20才の研修中のスタッフから、 店長より年上で５０代の私にまで、 時間を取ってくれます。 以前女性求人の話をしている時に 「“いいスタッフがいると、 いい女の子が集まる”」 とも話をされてたのを思い出しました。   今の梅田ゴールデン倶楽部、 色んな要因があり歴代最高売上を記録しましたが、その中の１つとして “いいスタッフがいるからいい女の子が集まって、売り上げに繋がっている” と思います！ 梅田ゴールデン倶楽部に不真面目な方、ちゃらんぽらんな方、不誠実な方は必要ありません。 真面目で、ちゃんとしてて、誠実な方で自分をよくしたい男性は、梅田ゴールデン倶楽部へ。 いいスタッフたちが待ってます。

皆さん、こんにちは！ 店長の豊嶋です。 本日のテーマは【結果】に対してです。 私達は結果に厳しいお店でありたいと考えています。 どういう事かというと、 結果ベースで評価をしてくれて上司の好き嫌いが評価に入らないお店にしたいという事です。 これはスタッフも女性も共通しています。 はっきりとそういう方針にして皆同じ方向に向いて走り出したのは2025年11月からです。 頑張ってる人、頑張りたい人、意欲がある人にはチャンスは沢山巡ってきます。 そうじゃない人はチャンスは巡って来ない、シンプルな方針です。 スタッフも女性も退職率が激減しました。 売上を含めたあらゆる数字が以前と比べて増加しました。 4月に続いて5月も最高売り上げ達成です。 分かりやすい指針が出来て、やる気、モチベーションUPに繋がったのだと思います。 これからもそういうお店でありたい。本気で思っています。

スタッフブログをお読みいただきありがとうございます。 店長含め主要スタッフによります、ブログでございます。 今、読んで頂いてるブログ含めお時間ありましたら ５月更新のブログもご一読いただけますと幸いです。 お読みいただいて 他店舗様の求人サイトブログに比べ、随分厳しい事を書いているなぁ～と思った方！ 一概に言えないですが 「梅田ゴールデン倶楽部の勤務は辛くなるかもしれません。」   わたしたち梅田ゴールデン倶楽部のスタッフは 「ただのヌクだけのサービス」としてではなく、 現代社会で戦う男性たちのメンタルや活力をリチャージする 「男性回復産業」 の1番店を実現することを目指しています！   そんなお店でやってみたい！と思った方。 最初は厳しい事書いてるなぁ～と、 思ってたけど、挑戦してみよう！ ってお気持ちが生まれた方。 お気軽にお問合せください！