風俗店の男性スタッフに求められる条件とは？
風俗で成功する男性スタッフの特徴
風俗業界で成功する早道は、管理職や幹部候補になることです。早い方で、だいたい3年で店長へとステップアップすることも可能と言われています。
しかし、その考え方は少し古いかもしれません。現在の一般企業への求職者が求めているものは、高収入ではなく、年間休日の多さや福利厚生の充実だったりします。つまりいかに効率よく働いて、いかにオフの時間を充実させるかに価値観がシフトしているのです。
例えば月給30万でも、週6日出勤で1日10時間働くとしたら、あなたの時給はいくらになるでしょう？
高収入を謳っていても実は時給1,300円程度にしかなりません。
ちなみに「梅田ゴールデン倶楽部」は時給1,700円で8時間労働、週休2日です。
果たしてどちらが効率的に無理なく働けるでしょうか。その辺りを見極めることも重要ではないかと考えます。
スキルや経験は、入店してから序々に磨いていけば自ずと身についていきます。まずスタート時点では「社会人としての常識・マナーを持っていること」が一番大事です。というのも風俗業界は年齢・学歴・経歴などを一切問わず、採用のハードルが一般企業基準よりも緩いので、雑多な人が採用されます。当たり前のルールが守れない一般常識の欠落した人も少なからずいるのです。そういう人たちは自然淘汰されます。常識・マナーを持っていれば、他のスタッフやキャストの女の子たちともきっと上手に関係を築けていけるでしょう。
あとは我慢強く仕事を続ける忍耐力です。風俗ワークは地味にハードな部分もありますので、スタッフの入れ替わりも早いです。ですから、一生懸命やっていれば、気が付けば管理職ってことも全然あり得ることなのです。
お客様・女性に愛される男性スタッフになるために
風俗で成功するステップとして、「お客様・女性に愛される」スタッフになることは大切です。
〇お客様に愛される
お客様の要望をヒヤリングし、最適な女性キャストをマッチングできるようになることが第一歩。お客様に喜ばれ、リピートしてくださる確率もアップします。
また、お客様の顔や名前を憶えていれば、親近感がわき、お店やスタッフへの好感度も上がります。さらに常連のお客様と世間話ができるようになればハイレベルな接客といえるでしょう。
お客様に愛されるようになれば、お客様のニーズを配慮した上で稼げないキャストを1人でも少なくするように上手く手配することも可能になります。このマッチングを最適化していけば、キャストの回転率が上がり、店舗売上もアップします。
〇女性に愛される
女性キャストには1人ひとり様々な事情があり、悩みや不安を抱いている女性も少なくありません。彼女たちの悩みや不安をヒアリングして、解決できなくても少しでも心を軽くしてあげるケアマネージメントや、適切なアドバイスをすることも大切な仕事の1つです。
というのも、女性キャストが抱える問題が、お店の売上、キャストの勤怠状況、お客様とのトラブルまで、様々なことに関係してくるからです。女の子が人気になればお店の売上が増えますし、その反対に女の子が辞めてしまったり、お店にクレームが入れば、店の売上がマイナスになってしまいます。しっかりとキャストのケアし、彼女たちの信頼を得ることで、前向きな店舗経営が可能になるといっても過言ではありません。
「お客様に愛される」「女性に愛される」に共通することは、相手のことをしっかりヒアリングするということです。結果として、両者に愛されることになり、お店の売り上げはアップし、あなたの評価もアップ、昇給につながります。また仕事においての充実感、モチベーションも向上することでしょう。
男性スタッフが持つべきスキル
男性スタッフが持つべきスキルは多岐に渡りますが、代表的なものを挙げていきます。
〇接客スキル
前項でも挙げたお客様からニーズを引き出し、気持ちよくお店を利用していただくスキルです。ニーズを引き出すことは、お店を盛り上げるアイデアにつながります。気持ちよく利用していただくことはリピートにつながり、店舗売上に直結します。
〇キャストの管理スキル
こちらの前項で挙げた女性キャストをケアし、キャストに気持ちよく働いてもらう管理スキルです。キャストはお店にとっての大切な資産であり、人財です。女の子にとって働きやすい環境であれば、自然とキャストが集まってきますし、こちらもお店の隆盛に寄与する大切なスキルです。
〇PCスキル
風俗店の従業員には、売上集計や女性スタッフの勤怠管理などをPC上で行うお店が多いため、基本的なPCスキルが必要とされます。またメールやSNS・HPなどの更新まで店舗スタッフの仕事になってきます。簡単でルーティンな操作が多いため、日常生活の中でPCを使っていれば大丈夫です。
〇画像編集スキル
お店のHPやパネルに女性キャストの写真を使っています。キャストの写真は、画像編集ソフトでレタッチという修正作業を行い、見栄えが良くされているのが一般的です。お店によっては男性スタッフが、女性の写真をレタッチする場合もあります。こちらは持っていれば、一目置かれるかもしれません。
〇普通自動車運転免許
デリヘルなどでは車が運転できる方は優遇されます。基本的には送迎専用にドライバーを雇用しているお店が多いですが、ドライバーは何人いても困らないので、男性スタッフが運転できると重宝されます。
男性スタッフに求められる資質
〇コミュニケーション能力
風俗店では一番必要といっても過言ではない能力です。特に接客業務では、コミュニケーション能力が評価されます。またスタッフ同士の日々のコミュニケーションによって円滑な業務が可能になります。女性キャストが働きやすい環境を作るためにもこの能力は欠かせません。
〇健康維持・セルフコントロール能力
風俗業界は変則的な勤務も多いため、健康管理を怠ると体調を崩してしまう危険性があります。また繁盛店ではハードに動き回らないとならない場合もあり、体力勝負の側面もあります。健康に配慮して、自らを律する能力は大変重要です。また、男性スタッフが女性キャストに手を出すことはご法度です。例え女性から迫られても、はっきりとNOと言えることもセルフコントロール能力といえます。
〇ポジティブ思考
他の業種でも同じですが、うまくいかないことも多々あります。お客様からの理不尽なクレームなど、女性キャストのトラブルなど、つらいことがあっても前向きに考えられる思考、精神力は大切です。
まとめ
風俗店の男性スタッフに求められることを長々と書いてきました。スキルとして1番求められるのはコミュニケーション能力ですが、一般常識・マナーなど、普通に生活していても求められる当たり前のことも重要です。 人として誠意を持って、お客様・同僚・女性キャストと接していけば、必ず楽しく働くことができると思います。その他のことは、継続してやっていけば身につくことばかりですので、とりあえず一歩を踏み出してみましょう。