ここだからこそ出来る経験がある！！
数百人規模の企業に勤めていると、経営にダイレクトに関わっている感覚あまりなくないですか？
当たり前ですが、組織というのは全員が横一線という訳にはいきません。中核メンバーが経営に携わり、現場業務は担当社員を配属させ、会社がまわるように組織が細分化されています。
ですが、一般社員も経営面のことを無視して働くわけにはいきません。しかし普段から経営に関わる事がないので、経営サイドの言っていることがあまりピンとこない。結果、あまり経営面のことは気にせずに、課された担当業務を日々こなす。
これがいわゆるサラリーマンらしいサラリーマンだと思います。僕もかつてそうでした。だって会社のお金ですし、別に自分の身銭同様の感覚で経費とか気にしたことなかったですよ(笑)
けどやっぱりダメなんですよ。本来、自分が経営者なぐらいの気持ちで仕事しないと。業務のスキルは身についても、組織運営のスキルは何も身に付きません。ということは一生現場人間です。
でも前述の通り、なかなか数百人規模の会社ではそこまで深く考えることができなっている人も多いと思います。
だからこそ梅田ゴールデン倶楽部が面白いんです。当店に限った話ではないかもしれませんが、やはり少数精鋭だからこそダイレクトに経営に関われる部分も多いんですよ。
逆に言えば、全員が経営者ぐらいの意識じゃないと、良いお店はつくれません。
どうでしょう？一般企業で中核メンバーに出世するのに何年かかるでしょう？なかなか20代でそんなポストに抜擢されることは少ないと思います。
もうお気付きだと思いますが、梅田ゴールデンでは人生の早い段階で、一般企業ではできない経験ができるという訳です！！
経営面のことも、本当に自分事に置き換えて行動できれば、仕事も楽しくなりますよ？
とはいえ社長ではないので、自分の裁量で仕事できる訳ではありませんが、何よりまわりにいるメンバーが同じ志の人も多いので、みんなで協力しながらお店を良くする。そんな風潮に非常にやりがいを感じます。
このまま普通のサラリーマンで終わりますか？
僕は終わりたくないです。
そんな方のご応募、お待ちしております！！