カテゴリ ： 給与関連
時給のメリット
当店の給与は時給制を設けております。
時給制の多くはアルバイトであることが多いのもあり、どこか月給制より見劣りされがちですが、全然そんなことないです。むしろメリットも多いんです。今日はそのあたりを解説させていただきたいと思います。
注目すべき点は、”残業代”です。
残業代がどのように支払われているかが重要です。
月給制でも、本来は時給換算して時間外労働分の給与は支払われないといけません。
しかし実際、満額支給されている会社は少ないと聞きます。
よくある事例として
・タイムカードを定時で打刻してから残業させる
・会社からは帰るけど、結局自宅に持ち帰って残業
・みなし残業代として月給に組み込まれているので、実際の残業代とは異なる
こんな事例をよく耳にしませんか？
それに対して時給制は、そもそも働いた時間に対しての支給なので、残業代は満額支給です。もちろん法定労働時間を越えた分は25％増しの時給換算です。時給制の方がクリーンな気がしてきませんか？？
時給制の会社が少ないので、時給表記だとピンときにくいかもしれませんが、月給制より良いことが多いと思いませんか？
あとは今月給制で働いている方、給与を時給換算したことありますか？？
実は時給換算すれば、全然給料低いやん！なんてこともあるかもしれませんよね？
一度、時給を軸に考えてみませんか？？当店の給与にきっと魅力を感じていただけると思います！！
2025年から、勤続1年以上で時給1800円に改定しております！！！
業界内でも高水準の給与です!(^^)!
是非、ご応募お待ちしております！！